家家有本难念的经，现实中看到很多，当妈的偏坦儿子，女儿放一边，就像歌里唱的“女人何苦为难女人”，还好现在的年轻人有了下一代后还相对理性。像楼主这种情况，父母说的话，你要自己来分辨，理性对待。
@aprildate ，10年前的一本也不怎么样，大学生值钱是在大学扩招以前。现在把原来的二本搞成所谓的一本，一点用都没有，外面的公司还是认所谓的985/211。有时也觉得武汉挺不争气的，这么多的大学生，留下来的还是少，今年最新一个毕业报告显示，武汉的两所985留汉大学生仅比东三省好一点。前面有网友说像今日头条这种工资高，我原来一公司同事，在深圳今日头条，月薪差不多60K，小leader一个，但我认为他这种水平的武汉多得不要不要的，但工资可能不到20K，靠低工资吸引人是不行的，政府搞的大学生指导工资，这个有点意思，其实这个应该是由市场来决定的，北上深有这么一说吗？
坐摩的是很危险，为什么还有多么多人坐？我有时候也坐，比如去地铁站赶高铁，我相信大部分小区不是一出门（500米以内）就有地铁的，我家离地铁有1公里，走路有点远，开车去地铁又要找停车的地方，原来有电瓶车，后面不让搞了。这最后一公里怎么解决？并且现在的小汽车太多了，早上7点后路就会堵死了。
看是什么公司，如果报销很多公司会提前给你说，比如国内的像阿里巴巴，也有不报的，有些很牛X的外企，需要F2F，也可能不报。曾接到过苹果公司电话，直接说那个岗位最后要去美国面试，各种费用由他们负责。但我建议如果是很好的机会，把握很大，就去，如果把握不大，那要考虑下，当然如果用人企业知道你在异地，约你F2F，最后给OFFER希望是很大的。
大家的回答都蛮中肯，之前不能长期陪小孩，我也很内疚，我本人只有一个快70的老父亲在农村，也帮不上忙。我也想创造机会多跟孩子在一起，小孩这么大了晚上一直不肯跟我们睡，除非我岳父母不在的时候。周末我和老婆基本都是陪小孩在上课。也在想买一套房子分开住，我个人也有不少缺点，在家有点事无具细，看不顺就都自己做，最终也没改变什么，我不在一切照样，想给小孩树个好的榜样，但发现没作用，人是最难改变的，能改变的只有自己。
经常看到网上发表类似的讲话，作为一个公司内部邮件，经常被媒体大量传播，我理解也是一种营销，华为的新闻总是能激起很多人的民族自豪感，可以说没有比这更牛的营销了，雷布斯也学不来。
还是去深圳学点本领吧，武汉这边高校太多，学历歧视更普遍，在外面公司更注重做事能力。
@purewelkin ，这篇文章看起来很励志，普通人如果有坚定的目标，通过努力最终都会有不错的收获。对于普通人，选择大于努力，还有运气，你前面文章里的也算上不致富，但的确算是改变了自己的命运。
如果家庭经济条件不错，可以找大的企事业单位，去华为虽然能赚钱，但如果楼主对自己从事技术没有很大的信心，估计也很难靠技术混出点名堂，且在这个行业人到中年会在职业会遇到大的瓶颈，如果家庭条件不错且能进入体制内，那果断留下。
在武汉还是考体制内工作吧，趁年轻，学历这个有时很有用，比如考体制内，但在公司来看，你进入公司就要看你实际能力的，但大部分工作还没有到比拼智力的阶段，一般人都能做，这时学历就是浪费，还给自己带来压力。
虽然说一般都是劝合不劝离，但理智点来说这个当初就不匹配的婚姻为现在的结局埋下了后果，女方离婚重新开始生活才是明智的选择。一个男人没学历没担当没责任感，就算没家暴，这生活也很难继续下去。
这个是一直都存在的社会现象，广东比较开放，主要看能力，但随着国内公司不断壮大，好点的公司在招聘也会直接要求985/211。如果你是招聘负责人，你也会看学历背景。从我个人角度，不会一杆子打死，如果工作经历好，也会考虑给予机会。
我从另外一个角度来解读下，我本人家庭条件也很差，那我就不会去读博，就应该早点出来赚钱，我同学里上学早点的都在24岁就硕士毕业了，文章里的博士读到30岁，国内博士的含量也不高，这个投入是不划算的，马上结婚生小孩，家庭压力也很大，如果本科就出来工作，至少不会赶上这么高的房价，我要是文章里的博士，什么都不讲，直接去高薪企业发挥专长，如果有真本事，哪里都欢迎，何必要承受现在的压力？
楼主要考虑好，读研的目的是什么？考研读研能达到你的期望吗？这个年龄读研你出来了再当码农，那基本上没什么路了，如果说你想通过高一点的学历来转行，那就另说，你做IT你应该清楚，这个行业是很年轻化的。
在China这个大环境下，通过不正当手段扩张，估计很多公司都做过，行业内的人应该了解的比较多。华为的模式注定比中兴要厉害，中兴是领导想办法捞钱，华为是员工都能分到好处，如果是打仗，肯定是华为厉害。
这个楼盘一直拖着不开盘，我先后看了两次，这一期的10栋，高一点的楼层都接近或达到2.5W，还有2.5W+一平的，公摊太大。个人感觉去买这个盘的算不上刚需，上周末去看样板间的好多都是中老年人，还有的老人要人扶着。
